Mentions Légales
Éditeur et exploitant du site
Le site Jobéa, accessible à l’adresse jobea.ch, est exploité par :
Louis Alexandre Vieira de Souza
Les Combattes 197A
2916 Fahy, Suisse
E-mail : info@jobea.ch
Téléphone : 077 225 94.67
IDE : Aucun – Indépendant
N° TVA : Non assujetti à la TVA
Jobéa est une plateforme suisse dédiée à la mise en relation entre candidats, employeurs et professionnels du recrutement.
Responsabilité
Jobéa s’efforce de fournir des informations exactes, complètes et actualisées. Toutefois, aucune garantie ne peut être donnée quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité permanente des informations publiées sur le site.
Les offres d’emploi et certaines informations relatives aux entreprises sont publiées par les utilisateurs de la plateforme. Les employeurs et recruteurs demeurent responsables du contenu, de l’exactitude et de la légalité des informations et annonces qu’ils publient.
Jobéa se réserve le droit de modifier, supprimer ou suspendre tout contenu qui contreviendrait à ses conditions d’utilisation ou à la législation applicable.
Liens externes
Le site peut contenir des liens vers des sites internet ou services exploités par des tiers.
Jobéa n’exerce aucun contrôle sur leur contenu et ne peut être tenu responsable de leur disponibilité, de leur contenu ou des pratiques de leurs exploitants.
L’accès à ces sites externes s’effectue sous la responsabilité de l’utilisateur.
Propriété intellectuelle
Sauf indication contraire, les contenus propres à Jobéa, notamment les textes, éléments graphiques, logos, éléments visuels et la structure du site, sont protégés par les dispositions applicables en matière de propriété intellectuelle.
Toute reproduction, modification, diffusion ou utilisation à des fins commerciales sans autorisation préalable est interdite, sous réserve des exceptions prévues par la loi.
Les marques, logos, textes, images et autres contenus publiés par les entreprises ou autres utilisateurs restent la propriété de leurs titulaires respectifs.
Protection des données
Le traitement des données personnelles effectué dans le cadre de l’utilisation de Jobéa est décrit dans notre Politique de confidentialité, accessible depuis le pied de page du site.
Les informations relatives aux cookies et technologies similaires sont disponibles dans notre Politique de cookies.
Conditions contractuelles
L’utilisation de Jobéa est également soumise à nos Conditions générales d’utilisation (CGU).
L’achat de prestations et de services proposés par Jobéa est soumis à nos Conditions générales de vente (CGV).
Droit applicable
Sous réserve des dispositions légales impératives applicables, les présentes mentions légales et l’utilisation de Jobéa sont régies par le droit suisse.